Loker Terbaru Di Semarang Head of Store PT Katiga Ritel Strengindo

Tentang Perusahaan

Jadi, guys, loker kece ini datang dari PT Katiga Ritel Strengindo. Mungkin nama ini belum se-mega brand internasional, tapi percaya deh, mereka ini salah satu kekuatan yang lagi build up banget di sektor retail Indonesia. Filosofi mereka tuh nggak cuma sekadar jualan barang, tapi juga creating experience buat customer dan empowering tim internal.

Mereka fokus di segmen retail yang lagi hype, terus pendekatannya tuh modern dan customer-centric. PT Katiga Ritel Strengindo ini punya visi buat jadi pemimpin di pasar retail dengan inovasi dan pelayanan yang excellence. Makanya, mereka butuh orang-orang talent yang punya semangat yang sama buat maju bareng. Mereka percaya, strength itu datang dari tim yang solid dan visionary leader.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi yang lagi dibuka ini adalah Head of Store. Kebayangkan dong, ini posisi strategis banget. Kamu nggak cuma sekadar jaga toko, tapi kamu bakal jadi nahkoda utama buat store tersebut. Kamu yang bakal set the tone, lead the team, dan make things happen di sana. Ini literally kesempatan buat kamu yang siap level up ke jenjang manajerial di retail.

Seorang Head of Store itu intinya adalah mini CEO buat tokonya sendiri. Kamu bertanggung jawab penuh atas operasional harian, kinerja penjualan, manajemen tim, sampai kepuasan pelanggan. Posisi ini menuntut skill leadership yang kuat, pemahaman mendalam tentang operasional retail, dan kemampuan buat handle pressure sambil tetap maintain positive vibes di toko. Ini beneran Loker Terbaru Di Semarang yang cocok buat kamu yang udah siap tantangan lebih.

Kirim Lamaran

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Nah, biar bisa apply dan stand out buat loker Head of Store di PT Katiga Ritel Strengindo ini, ada beberapa kualifikasi yang musti kamu penuhin, guys. Ini bukan cuma checklist biasa, tapi ini emang kunci buat sukses di posisi ini.

Pendidikan: Minimal S1 dari jurusan apa aja, sih, tapi kalo relevan sama manajemen, bisnis, atau retail, itu nilai plus banget. Pendidikan itu pondasi, guys, nunjukkin kalo kamu punya kapasitas buat belajar dan berpikir struktural.
Pengalaman: Nah, ini penting banget. Mereka nyari yang udah punya pengalaman minimal 2-3 tahun di posisi manajerial atau supervisory di bidang retail. Pengalaman ini ngebuktiin kalo kamu udah paham flow kerja di toko, udah pernah handle tim, dan udah kebayang pusingnya ngurusin operasional. Makin lama pengalamannya, makin sip.
Skill Leadership: Ini non-negotiable. Sebagai Head of Store, kamu harus bisa mimpin, ngasih arahan, motivasi tim, dan jadi contoh yang baik. Kamu musti bisa develop potensi anggota tim kamu. Leadership itu nggak cuma ngasih perintah, tapi gimana bikin tim kamu perform dan happy kerja bareng kamu.
Skill Penjualan & Customer Service: Ini kan bisnis retail, ya. Jadi, pemahaman tentang strategi penjualan, cara ningkatin sales, dan gimana ngasih customer experience yang excellent itu wajib hukum mati. Kamu harus bisa ngajarin tim kamu gimana caranya engage sama customer biar mereka happy dan balik lagi.
Pemahaman Operasional Retail: Mulai dari manajemen stok (inventory), visual merchandising, sampai ngurusin laporan penjualan dan administrasi dasar. Seorang Head of Store musti ngerti end-to-end operasional biar toko jalan mulus. Kalo udah familiar sama sistem POS atau ERP basic di retail, itu worth it banget.
Kemampuan Komunikasi: Ini krusial banget, baik komunikasi ke tim, ke upper management, maupun ke customer. Kamu harus bisa nyampein info dengan jelas, dengerin masukan, dan handle komplain dengan profesional. Komunikasi lancar bikin semua urusan jadi gampang, kan.
Kemampuan Analitis & Problem Solving: Retail itu dinamis, guys. Pasti ada aja tantangan atau masalah di lapangan. Kamu musti bisa menganalisis data penjualan, ngeliat tren, dan nyari solusi cepat kalo ada kendala. Nggak boleh panik, tapi musti think smart and act fast.
Lokasi: Nah, ini spesifik banget. Karena ini Loker Terbaru Di Semarang, kamu ideally berdomisili di Semarang atau siap relocate ke Semarang. Tinggal atau siap pindah ke Semarang itu literally jadi syarat utama buat posisi ini. Kamu harus siap menjalani hari-hari kamu di kota syahdu ini.

Loker Lainnya : Loker Pln Semarang Akuntasi PT PLN

Kualifikasi ini tuh kayak basic requirement buat kamu bisa survive dan thrive di posisi Head of Store. Kalo kamu ngerasa punya sebagian besar kualifikasi ini, don’t hesitate to apply buat Loker Terbaru Di Semarang ini!

Responsibiliti Harian

Oke, setelah tau kualifikasinya, sekarang spill tentang day-to-day kerjaannya apa aja sih sebagai Head of Store di PT Katiga Ritel Strengindo ini? Ini literally yang bakal jadi core kerjaan kamu:

Memimpin dan Mengelola Tim: Ini top priority. Kamu bertanggung jawab buat rekrutmen (kadang-kadang), training, coaching, performance evaluation, dan scheduling tim kamu. Pastiin tim kamu termotivasi, punya skill yang mumpuni, dan kerja sesuai standar perusahaan. Bikin vibes kerja tim yang positif itu tugas utama kamu.
Mencapai Target Penjualan: Ini tujuan utama bisnis, kan. Kamu musti nyusun strategi penjualan, pantau kinerja harian/mingguan/bulanan, dan lead tim kamu buat capai atau bahkan lewatin target yang udah ditentuin. Analisis data penjualan itu penting banget di sini.
Mengelola Operasional Toko: Mulai dari buka tutup toko, kebersihan, keamanan, sampe memastikan semua peralatan kerja berfungsi dengan baik. Semua aspek operasional musti kamu pantau dan pastikan smooth.
Manajemen Stok (Inventory): Pastiin stok barang di toko tuh sesuai, nggak ada yang overstock atau out of stock. Kamu juga harus ngawasin proses penerimaan barang, display, sampe stock opname. Manajemen stok yang baik itu krusial buat availibility barang dan ngurangin kerugian.
Meningkatkan Pengalaman Pelanggan: Konsumen itu raja, guys. Kamu musti pastiin setiap customer yang datang ke toko dapet pelayanan terbaik. Handle komplain atau masukan dari customer itu juga jadi tugas kamu. Bikin customer betah dan happy di toko kamu.
Implementasi Standar Perusahaan: Pastiin semua kebijakan dan prosedur perusahaan dijalankan dengan konsisten di toko kamu. Mulai dari standar visual merchandising, cash handling, sampe loss prevention.
Pelaporan: Kamu musti nyiapin laporan rutin terkait kinerja penjualan, operasional, dan kondisi stok buat upper management. Pelaporan yang akurat dan tepat waktu itu penting buat evaluasi strategi ke depan.
Mengelola Budget Toko: Mengawasi pengeluaran operasional toko sesuai dengan budget yang udah ditentuin. Efisiensi itu penting juga, lho.

Loker Lainnya : Loker Apoteker Semarang Beauty Advisor Toko Kosmetik Glamour

Well, kedengerannya banyak ya? Indeed. Tapi ini worth it banget buat kamu yang emang passion di retail dan suka tantangan. Kamu bakal belajar banyak dan develop skill yang kepake banget buat karir kamu ke depan. Ini literally kesempatan emas dari Loker Terbaru Di Semarang ini.

Benefit yang Didapat

Namanya juga loker kece, benefit yang ditawarin juga nggak main-main, guys. PT Katiga Ritel Strengindo paham banget kalo talent bagus itu musti diapresiasi dengan layak. Makanya, buat posisi Head of Store ini, mereka nyiapin paket benefit yang competitive dan attractive. Apa aja sih benefit-nya?

Gaji Kompetitif: Pastinya gaji yang ditawarin itu sesuai sama scope kerja dan tanggung jawabnya yang gede. Gaji yang competitive itu bikin kamu semangat kerja dan nggak ngerasa struggle finansial. Ini base salary ya, belum termasuk yang lain.
Tunjangan Lain: Biasanya ada tunjangan makan, tunjangan transportasi, atau tunjangan lainnya yang nambah total compensation kamu setiap bulan. Ini literally ngebantu banget buat operasional sehari-hari.
Bonus Performansi: Kalo toko kamu achieve atau lewatin target penjualan, siap-siap dapet bonus performansi yang lumayan banget. Ini jadi motivasi ekstra buat kamu dan tim kamu buat push boundaries.
Jenjang Karir: PT Katiga Ritel Strengindo ini kan lagi growth. Kalo kamu perform bagus sebagai Head of Store, bukan nggak mungkin ada kesempatan buat level up ke posisi yang lebih tinggi, misalnya Area Manager atau posisi manajerial di level Head Office. Mereka nyediain pathway karir buat karyawan yang loyal dan berprestasi.
Pelatihan dan Pengembangan: Perusahaan yang bagus pasti invest di pengembangan karyawan. Kamu bakal dapet pelatihan yang ngebantu kamu improve skill leadership, operasional, atau penjualan. Ini literally bikin kamu makin capable dan siap buat tantangan berikutnya.
Lingkungan Kerja yang Mendukung: Kerja itu nggak cuma soal gaji, tapi juga vibes di kantor atau di toko. PT Katiga Ritel Strengindo berusaha nyiptain lingkungan kerja yang positif, kolaboratif, dan saling mendukung. Kerja bareng tim yang solid bikin semua jadi lebih ringan dan fun.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Ini standar sih, dan penting banget buat jaminan kesehatan dan pensiun kamu.

Benefit-benefit ini bikin loker Head of Store di PT Katiga Ritel Strengindo ini jadi makin attractive, apalagi posisinya di Semarang. Ini literally paket lengkap buat kamu yang nyari Loker Terbaru Di Semarang dengan prospek karir yang jelas dan benefit yang oke punya.

Berkas Persyaratan

Oke, udah kebayang kan gimana serunya jadi Head of Store dan benefit apa aja yang didapet? Sekarang, bagian yang nggak kalah penting: persiapan berkas lamaran. Biar kamu nggak missing satupun dan lamaran kamu perfect di mata HRD, siapin dokumen-dokumen ini ya:

Surat Lamaran: Tulis surat lamaran yang profesional tapi tetep personal. Jelasin kenapa kamu tertarik sama posisi Head of Store ini dan kenapa kamu cocok buat PT Katiga Ritel Strengindo. Sebutin juga Loker Terbaru Di Semarang ini kamu dapat infonya dari mana. Bikin surat lamaran kamu stand out.
Curriculum Vitae (CV): Ini ‘iklan’ diri kamu. Pastiin CV kamu update, rapi, dan informatif. Cantumin riwayat pendidikan, pengalaman kerja (detailin jobdes dan achievement kamu di posisi sebelumnya, terutama yang relevan sama retail dan manajerial), skill (sebutin skill leadership, komunikasi, operasional, dll), dan informasi kontak yang lengkap. Kalo bisa, bikin CV kamu professional dan easy to read.
Fotokopi Ijazah Terakhir: Lampirin fotokopi ijazah S1 kamu. Pastiin udah dilegalisir kalo diminta (biasanya nanti setelah lolos tahap awal sih).
Fotokopi Transkrip Nilai: Lampirin juga fotokopi transkrip nilai kamu selama kuliah.
Fotokopi KTP: Jelas dong, buat bukti identitas kamu.
Pas Foto Terbaru: Ukuran biasanya 3×4 atau 4×6. Pake pakaian rapi ya, guys.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK): Biasanya ini diminta pas kamu udah lolos tahap offering. Tapi nggak ada salahnya nyiapin dari awal kalo emang udah ada yang berlaku. SKCK ini bukti kalo kamu nggak punya catatan kriminal.
Surat Keterangan Pengalaman Kerja (Opsional tapi Direkomendasikan): Kalo ada surat keterangan dari perusahaan lama yang nyebutin posisi dan durasi kerja kamu, lampirin aja. Ini bikin riwayat kerja kamu makin kredibel.
Portofolio (Kalau Ada, Opsional): Kalo kamu punya dokumen atau foto yang bisa nunjukkin achievement kamu di retail (misalnya foto display toko yang kamu atur, atau laporan performa yang bisa dibagi), itu bisa jadi nilai tambah banget.

Loker Lainnya : Loker Bumn Semarang Surveyor Lapangan CV RDN

Pastikan semua berkas ini lengkap dan di-scan dengan jelas kalo ngirimnya via email atau platform online. Rapihin dalam satu folder atau satu file PDF biar gampang diakses sama HRD. Kelengkapan berkas itu nunjukkin kalo kamu teliti dan serius sama Loker Terbaru Di Semarang ini. Jangan sampe effort kamu jadi sia-sia cuma gara-gara ada dokumen yang missing.

Kesimpulan

So, gimana guys? Kebayang kan betapa exciting-nya kesempatan ini? Menjadi Head of Store di PT Katiga Ritel Strengindo di Semarang itu bukan cuma soal kerja, tapi ini kesempatan buat kamu grow, mimpin tim, dan make a real impact di dunia retail. Dengan kualifikasi yang tepat, passion yang kuat, dan berkas lamaran yang lengkap, kamu punya peluang besar buat dapetin posisi kece ini.

Semarang itu kota yang prospektif, dan sektor retail di sana lagi booming. PT Katiga Ritel Strengindo menawarkan environment kerja yang mendukung, benefit yang competitive, dan jenjang karir yang jelas buat kamu yang berdedikasi. Ini literally salah satu Loker Terbaru Di Semarang yang nggak boleh kamu lewatkan kalo kamu emang fit sama kualifikasinya.

Jangan tunda-tunda lagi. Begitu kamu yakin ini path yang kamu mau, langsung siapin semua yang dibutuhkan. Kirim lamaran terbaik kamu dan tunjukkin kalo kamu adalah orang yang tepat buat memimpin store mereka di Semarang. Ini kesempatan buat kamu level up dan nunjukkin potentional terbaik kamu. Good luck, guys! Semoga sukses dapetin Loker Terbaru Di Semarang impian kamu ini!