Loker Ob Jakarta SPV OB PT. Permata Indonesia

Tentang Perusahaan

PT. Permata Indonesia itu literally salah satu perusahaan yang lagi on fire banget di Jakarta. Dengan growth yang signifikan dan commitment buat jadi yang terbaik di bidangnya, PT. Permata Indonesia selalu berusaha bikin working environment yang supportive dan innovative. Mereka percaya banget kalo employee itu aset paling berharga, makanya mereka selalu invest di welfare dan career development tiap individu.

Kebayang dong kerja di tempat yang vibes-nya positif dan selalu push you to be your best version? PT. Permata Indonesia ini bukan cuma fokus di profit aja, tapi juga di people. Mereka punya budaya kerja yang open, selalu welcome feedback, dan promote collaboration. Jadi, kalau kamu orangnya dynamic dan suka tantangan, PT. Permata Indonesia mungkin banget jadi next big step kamu. Apalagi buat posisi kayak SPV OB ini, mereka expect individu yang gak cuma cekatan tapi juga punya mindset pemimpin. Ini kesempatan langka buat Loker Ob Jakarta yang bener-bener nawarin growth.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Supervisor Office Boy (SPV OB) di PT. Permata Indonesia ini bukan cuma sekadar megang lap atau nyapu-nyapu doang, gaes. Ini role yang super crucial banget buat memastikan operational office berjalan mulus dan team cleanliness itu bekerja dengan optimal. Kamu itu bakalan jadi backbone yang menjaga kerapihan dan kenyamanan work environment bagi semua karyawan. Jadi, effort kamu itu literally berpengaruh ke mood dan produktivitas seluruh team di PT. Permata Indonesia.

SPV OB ini tugasnya kompleks tapi rewarding. Kamu gak cuma perform duty kebersihan, tapi juga responsible atas supervision dan coordination tim OB yang ada. Ini artinya kamu harus punya skill leadership yang jempolan, bisa delegate tasks, monitor performance, dan juga jadi mentor buat tim kamu. Goal-nya adalah menciptakan lingkungan kantor yang bersih, rapi, dan nyaman secara konsisten. Ini dia salah satu Loker Ob Jakarta yang ngasih value added ke skill set kamu.

Kualifikasi

Buat bisa jadi bagian dari tim elite di PT. Permata Indonesia sebagai SPV OB, ada beberapa kualifikasi yang harus kamu penuhi. Ini bukan cuma persyaratan on paper doang ya, tapi ini menggambarkan ideal candidate yang mereka cari. Jadi, cekidot!

  • Pendidikan Minimal SMA/SMK Sederajat:
    • Ini adalah basic requirement yang menunjukkan kamu punya fondasi pendidikan yang cukup. Kenapa penting? Karena posisi ini butuh pemahaman akan SOP (Standard Operational Procedure), kemampuan reading comprehension, dan basic administrative skill. Jadi, ijazah SMA/SMK itu ibarat starter pack kamu buat masuk ke dunia kerja profesional di Jakarta.
  • Memiliki Pengalaman Minimal 2 Tahun di Bidang Office Boy/Housekeeping (lebih disukai dengan pengalaman sebagai Supervisor/Team Leader sebelumnya):
    • Pengalaman itu literally emas! Dengan pengalaman minimal 2 tahun, kamu udah paham banget seluk-beluk pekerjaan OB, tau do’s and don’ts, dan udah kebal sama pressure. Apalagi kalau punya pengalaman sebagai supervisor atau team leader, itu jadi selling point banget. Itu nunjukin kamu udah terbiasa handle team, problem-solving, dan take initiative. Ini yang bikin kamu stand out di antara pelamar Loker Ob Jakarta lainnya.
  • Usia Maksimal 35 Tahun:
    • Batasan usia ini biasanya terkait dengan energy level dan adaptability. Di usia ini, kamu diharapkan masih punya semangat tinggi, fit, dan agile buat ngejalanin tugas-tugas yang kadang butuh endurance.
  • Jujur, Disiplin, dan Bertanggung Jawab:
    • Tiga kata kunci ini literally harga mati buat di dunia kerja manapun, apalagi di role yang butuh kepercayaan tinggi kayak SPV OB. Jujur itu kunci integritas, disiplin itu bikin kamu reliable, dan bertanggung jawab itu nunjukin professionalism kamu dalam menyelesaikan setiap tugas.
  • Memiliki Jiwa Kepemimpinan (Leadership Skill):
    • Sebagai supervisor, kamu gak cuma kerja sendiri. Kamu harus bisa jadi leader, motivator, dan problem solver buat tim kamu. Bisa guide tim, delegate tugas dengan efektif, dan bikin tim kamu perform maksimal itu skill yang priceless. Ini yang membedakan Loker Ob Jakarta SPV OB dengan OB biasa.
  • Mampu Bekerja Sama dalam Tim dan Berkomunikasi dengan Baik:
    • Kerja itu kan gak cuma sama tim OB aja, tapi juga sama department lain. Makanya, skill interpersonal dan komunikasi yang baik itu esensial banget. Kamu harus bisa relay information dengan jelas, listen actively, dan collaborate biar semua kerjaan lancar jaya.
  • Memiliki Inisiatif Tinggi, Cekatan, dan Proaktif:
    • Orang yang cuma nunggu perintah itu udah gak zamannya, gaes. Di PT. Permata Indonesia, mereka nyari orang yang punya inisiatif, yang bisa liat apa yang perlu dikerjain tanpa harus disuruh, yang cekatan, dan proaktif dalam mencari solusi atau meningkatkan kualitas kerja. Ini nunjukin ownership kamu terhadap job role ini.
  • Berdomisili di Jakarta atau Sekitarnya:
    • Penting banget nih biar kamu gak struggle sama commute setiap hari. Jakarta itu macetnya legend banget kan? Dengan domisili yang deket, kamu bisa lebih fokus ke kerjaan dan gak wasting time di jalan. Jadi, buat kamu yang memang lagi hunting Loker Ob Jakarta, ini pas banget.
Loker Lainnya :  Loker Guru Jakarta Guru Bahasa Inggris Spring Garden School

Responsibiliti

Sebagai SPV OB di PT. Permata Indonesia, responsibiliti kamu itu luas banget dan literally penting buat smooth operation kantor. Ini bukan cuma listing bullet points doang, tapi ini core activities yang akan kamu jalani setiap hari:

  • Mengatur dan Mengawasi Jadwal Kerja Tim Office Boy:
    • Ini literally tugas inti kamu sebagai supervisor. Kamu harus bisa bikin schedule yang efektif, memastikan semua area ter-cover, dan gak ada yang overlapping atau malah missed. Monitoring kehadiran, break time, dan output kerja tim itu jadi tanggung jawab kamu biar semua berjalan sesuai rencana. Ini butuh planning skill yang matang.
  • Memastikan Kebersihan dan Kerapian Seluruh Area Kantor (Ruangan, Toilet, Area Umum, Pantry, dll.) Sesuai Standar Perusahaan:
    • Ini ultimate goal-nya, kan? Kamu harus memastikan setiap sudut kantor itu sparkling clean dan rapi. Bukan cuma sekadar bersih, tapi juga sesuai dengan standard operating procedure (SOP) yang udah ditetapkan PT. Permata Indonesia. Ini termasuk regular check, spot-check, dan follow-up kalo ada area yang kurang.
  • Melakukan Kontrol Kualitas Terhadap Hasil Kerja Tim OB:
    • Kamu itu ibarat quality control-nya. Kamu harus bisa ngecek apakah kerjaan tim udah memenuhi standar. Kalo ada yang kurang, kamu harus bisa kasih feedback yang konstruktif dan guide mereka biar perform lebih baik lagi. Ini juga termasuk mengenali training needs tim kamu.
  • Mengelola Persediaan Peralatan dan Perlengkapan Kebersihan:
    • Jangan sampe keabisan sabun atau tisu di toilet, kan? Kamu harus manage inventory perlengkapan kebersihan, bikin list kebutuhan, dan koordinasi dengan department terkait buat restock. Ini butuh attention to details dan planning yang bagus.
  • Memberikan Pelatihan dan Pembinaan kepada Anggota Tim OB:
    • Sebagai leader, kamu harus bisa develop tim kamu. Ini termasuk ngasih tips and tricks buat kerja lebih efisien, ngajarin proper use of equipment, dan even ngasih motivation biar mereka semangat terus. Ini investment buat skill tim kamu.
  • Melakukan Evaluasi Kinerja Anggota Tim Secara Berkala:
    • Feedback itu penting banget buat growth. Kamu harus bisa ngasih evaluation yang jujur dan objektif, nunjukkin strength dan improvement areas buat setiap anggota tim. Ini bantu mereka jadi lebih baik lagi.
  • Menangani Keluhan atau Masalah Terkait Kebersihan Kantor dengan Cepat dan Tepat:
    • Kalau ada spill atau masalah kebersihan mendadak, kamu harus bisa react dengan sigap dan kasih solusi yang efektif. Ini butuh problem-solving skill dan quick thinking.
  • Melakukan Report Berkala Kepada Atasan Mengenai Kegiatan dan Kondisi Kebersihan Kantor:
    • Seperti leader pada umumnya, kamu juga harus bisa bikin report yang jelas dan ringkas. Ini bantu atasan kamu buat mantau progress dan mengambil keputusan yang tepat. Reporting skill itu penting banget di dunia corporate. Jadi, kalau kamu lagi cari Loker Ob Jakarta yang bisa upskill kamu, ini jawabannya.
Loker Lainnya :  Loker Jakarta 2025 Staff Service Holland Bakery

Benefit

Dunia kerja itu gak cuma soal gaji doang, gaes. Apalagi di Jakarta yang cost of living-nya lumayan. PT. Permata Indonesia paham banget akan hal itu, makanya mereka nawarin benefit yang literally bikin kamu makin semangat buat dateng ke kantor setiap hari. Ini dia some of the perks yang bisa kamu dapetin kalau join sebagai SPV OB:

  • Gaji Kompetitif Sesuai Standar Industri:
    • Ini yang paling basic tapi penting. PT. Permata Indonesia nawarin gaji yang fair dan kompetitif, sesuai dengan skill set dan responsibiliti yang kamu pegang. Jadi, effort kamu itu worth it banget, dan kamu bisa live comfortably di Jakarta.
  • Tunjangan Kesehatan Lengkap:
    • Kesehatan itu prioritas, kan? Mereka nyediain tunjangan kesehatan yang cover berbagai medical needs kamu. Jadi, gak perlu khawatir lagi kalau sewaktu-waktu butuh ke dokter atau rumah sakit. Ini bikin kamu kerja dengan tenang dan gak mikirin unexpected expenses.
  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan:
    • Ini juga penting sebagai jaminan sosial kamu. BPJS Ketenagakerjaan buat jaminan hari tua dan jaminan kecelakaan kerja, sementara BPJS Kesehatan buat jaminan kesehatan yang lebih luas. Fitur ini menunjukkan komitmen perusahaan terhadap well-being karyawannya.
  • Lingkungan Kerja yang Nyaman dan Supportif:
    • Vibes kantor itu literally bisa bikin mood kamu naik atau turun. Di PT. Permata Indonesia, mereka focus banget buat bikin environment yang nyaman, friendly, dan supportive. Jadi, kamu bisa kerja dengan enjoy dan gak ngerasa tekanan berlebihan. Rekan kerja yang suportif itu priceless, kan?
  • Peluang Pengembangan Karir dan Pelatihan:
    • Ini dia highlight-nya! PT. Permata Indonesia percaya kalau setiap karyawan itu punya potensi. Mereka nyediain opportunity buat training dan workshop yang bisa ningkatin skill kamu, bukan cuma di bidang kebersihan tapi juga leadership dan management. Jadi, kamu gak cuma stuck sebagai OB, tapi bisa banget naik ke level yang lebih tinggi lagi di masa depan. Ini salah satu daya tarik utama Loker Ob Jakarta di perusahaan ini.
  • Insentif Kinerja (Jika Memenuhi Target):
    • Kalau kamu perform di atas rata-rata dan tim kamu mencapai target, ada reward berupa insentif! Ini jadi motivator tambahan buat kamu dan tim buat level up terus.
  • Cuti Tahunan:
    • Kerja keras itu penting, tapi istirahat itu essential! Kamu berhak atas cuti tahunan yang bisa kamu manfaatkan buat recharge energi, traveling, atau sekadar quality time sama keluarga dan temen. Work-life balance itu penting banget di Jakarta yang serba cepat ini.
  • Kesempatan Berkontribusi Langsung pada Kualitas Lingkungan Kerja Perusahaan:
    • Ini benefit non-materi, tapi valuable banget. Kamu akan ngerasa proud karena pekerjaan kamu literally bikin impact positif ke environment kerja semua orang. Ini sense of accomplishment yang gak bisa dibeli.
Loker Lainnya :  Loker Bidan Jakarta Bidan Klinik Afiyah Medika

Berkas Persyaratan

Oke, udah clear ya soal role dan benefit-nya? Sekarang, kalo kamu udah feel ini dream job kamu dan literally siap buat step up, jangan lupa persiapin berkas-berkasnya ya. Ini checklist biar gak ada yang missed dan lamaran kamu langsung on point di mata HRD:

  1. Surat Lamaran Kerja: Jangan lupa tulis yang profesional, singkat, padat, dan jelas. Kasih highlight kenapa kamu tertarik sama Loker Ob Jakarta ini dan kenapa kamu the best candidate buat PT. Permata Indonesia.
  2. Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae/CV): Buat CV yang up-to-date dan informatif. Cantumin pengalaman kerja kamu yang relevan, terutama yang ada leadership element-nya. Buat rapi dan mudah dibaca ya.
  3. Fotocopy Ijazah Terakhir: Sesuai kualifikasi, ijazah SMA/SMK atau sederajat kamu.
  4. Fotocopy KTP: Pastikan masih berlaku dan jelas.
  5. Fotocopy Kartu Keluarga (KK): Untuk data demografi dan kelengkapan administrasi.
  6. Pas Foto Terbaru Ukuran 4×6 (2 lembar): Pakai pakaian rapi dan formal ya.
  7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang Masih Berlaku: Ini penting buat nunjukkin kalau kamu punya rekam jejak yang bersih.
  8. Surat Keterangan Sehat dari Dokter: Pastikan kamu dalam kondisi fit buat ngejalanin tugas sebagai SPV OB.
  9. Surat Pengalaman Kerja (Jika Ada): Ini bakal jadi plus point banget, terutama kalau ada bukti pengalaman sebagai supervisor atau team leader.

Pastikan semua berkas lengkap dan tersusun rapi ya. Kirimnya sesuai dengan instruksi yang akan diberikan PT. Permata Indonesia, apakah via email, pos, atau apply online. Ingat, first impression itu penting banget! Jadi, tunjukkan kalau kamu serius dan profesional sejak awal.

Kesimpulan

Jadi, gimana gaes? Udah kebayang kan opportunity emas ini? Loker Ob Jakarta sebagai Supervisor Office Boy di PT. Permata Indonesia ini literally lebih dari sekadar pekerjaan. Ini chance buat kamu yang pengen grow, develop skill leadership, dan jadi bagian dari team yang innovative dan supportive. Jakarta itu kota seribu kesempatan, dan ini salah satunya yang worth it banget buat kamu perjuangin.

Jangan cuma jadi penonton doang, tapi jadi player yang aktif di career journey kamu. Kalau kamu punya passion buat maintain kebersihan, punya leadership skill, dan literally siap buat take on new challenges, jangan ragu lagi deh! Siapin semua berkas kamu, boost up confidence, dan kirim lamaran kamu ke PT. Permata Indonesia. Siapa tahu, kamu adalah next SPV OB yang dicari. Good luck, gaes! Hope to see you shine!

Tinggalkan komentar