Loker Yomart Bandung Store Leader PT Griya Pratama (Yomart)

Tentang Perusahaan

Sebelum kita ngomongin kerjaannya, kenalan dulu yuk sama perusahaannya. PT Griya Pratama, atau yang lebih kita kenal dengan nama Yomart (Yogya Minimarket), itu bukan pemain baru, guys. Yomart ini adalah bagian dari the one and only Yogya Group, yang udah jadi legenda di dunia retail, khususnya di Jawa Barat. Basically, mereka ini adiknya Toserba Yogya dan Griya.

Yomart fokus di format minimarket yang menyediakan kebutuhan sehari-hari (daily needs) dengan konsep yang nyaman, lengkap, dan deket sama pemukiman warga. Vibes-nya itu kayak tetangga baik yang selalu ada kapan pun lo butuh sesuatu. Dengan puluhan bahkan ratusan cabang yang tersebar, terutama di Bandung, Yomart punya komitmen buat terus tumbuh dan ngasih pelayanan terbaik. Bekerja di sini artinya lo gabung sama perusahaan dengan fondasi yang kuat tapi tetap punya environment kerja yang dinamis dan challenging.

Deskripsi Pekerjaan

Oke, sekarang kita masuk ke intinya. Apa sih kerjaan seorang Store Leader di Yomart? Let’s break it down. Posisi ini bukan cuma tentang jaga toko atau jadi kasir, ya. This is way more than that. Lo itu basically adalah kapten kapal untuk satu gerai Yomart. Lo yang bakal jadi otak di balik semua operasional harian toko.

Lo bakal bertanggung jawab penuh dari A sampai Z untuk memastikan toko berjalan dengan flawless. Mulai dari manajemen tim, ngatur stok barang, sampai mastiin target penjualan tercapai. Ini adalah peran leadership murni di mana lo ditantang buat mikir strategis, ngambil keputusan cepat, dan jadi panutan buat tim lo. It’s a huge responsibility, but also a huge opportunity to shine. Posisi ini adalah gerbang utama buat lo yang pengen punya karier cemerlang di dunia manajerial retail.

Kualifikasi

Penasaran kan, kriteria kayak apa sih yang dicari buat ngisi loker Yomart Bandung di posisi crucial ini? Tenang, mereka nggak nyari yang harus punya kekuatan super, kok. Tapi, ada beberapa skill set dan kualifikasi yang literally wajib lo punya.

• Pendidikan & Usia: Minimal lulusan D3 atau S1 dari semua jurusan. So, apapun latar belakang studi lo, asal punya passion di retail, you are welcome! Usia maksimal biasanya sekitar 27 tahun dan pastinya, lo belum menikah.
• Pengalaman Itu Kunci: Ini penting banget. Lo diutamakan udah punya pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama, misalnya sebagai Kepala Toko, Team Leader, atau Supervisor di perusahaan retail lain (minimarket, supermarket, atau sejenisnya).
• Jiwa Kepemimpinan yang Nggak Kaleng-Kaleng: Lo harus punya leadership skill yang proven. Bisa ngasih direction yang jelas ke tim, bisa jadi motivator, dan pastinya bisa jadi role model.
• Communication Skill yang Jempolan: Karena bakal banyak berinteraksi sama tim, atasan, dan customer, kemampuan komunikasi lo harus excellent, baik lisan maupun tulisan.
• Problem-Solver Sejati: Di lapangan, masalah bisa dateng kapan aja. Lo harus punya kepala dingin dan jago banget cari solusi yang efektif dan efisien. No drama, just solution.
• Customer-Centric Mindset: Paham bahwa kepuasan pelanggan adalah segalanya. Lo harus bisa mastiin setiap orang yang dateng ke toko lo dapet pengalaman belanja terbaik.
• Siap Ditempatkan di Mana Aja: Fleksibilitas itu penting. Lo harus bersedia ditempatkan di cabang Yomart mana pun di area Bandung dan sekitarnya.

Tanggung Jawab & Daily Grind-nya

Kalau lo lolos, apa aja sih yang bakal jadi makanan sehari-hari lo? Basically, tanggung jawab lo itu luas banget, tapi seru dan menantang.

Manajemen Operasional Toko

Ini adalah tugas utama lo. Lo harus memastikan semua aktivitas operasional berjalan sesuai SOP (Standard Operating Procedure).

• Manajemen Stok (Inventory): Memastikan ketersediaan produk, melakukan stock opname secara berkala, dan meminimalisir barang hilang atau rusak.
• Visual Merchandising: Ngatur display produk biar keliatan menarik dan gampang dijangkau sama pelanggan. Store vibes itu ada di tangan lo!
• Kebersihan & Kerapian: Menjaga area toko, gudang, dan semua fasilitas agar selalu bersih dan rapi. First impression is everything, kan?

Manajemen Tim (People Management)

Tim yang solid adalah kunci sukses. Lo adalah orang yang bertanggung jawab buat building a dream team.

• Membuat jadwal kerja untuk tim pramuniaga dan kasir.
• Memberikan training dan pembinaan buat ningkatin skill dan pengetahuan produk tim lo.
• Melakukan evaluasi kinerja tim secara rutin dan memberikan feedback yang membangun.
• Menciptakan lingkungan kerja yang positif, suportif, dan produktif.

Keuangan & Pencapaian Target

Pada akhirnya, bisnis adalah soal angka. Lo harus concern banget sama performa keuangan toko.

• Bertanggung jawab penuh atas pencapaian target penjualan harian, mingguan, dan bulanan.
• Mengelola kas toko, termasuk proses setor uang hasil penjualan.
• Membuat laporan penjualan dan operasional secara akurat dan tepat waktu.

Benefit

We know what you’re thinking. “Kerjaannya challenging, terus benefitnya apa?” Tenang, bestie. Yomart ngerti banget kalau kontribusi lo itu priceless. Makanya, mereka udah nyiapin paket kompensasi yang worth it.

1. Gaji Pokok yang Kompetitif: Soal cuan, jangan ditanya. Gaji yang ditawarin sangat bersaing di industri retail untuk posisi selevel ini.
2. Insentif & Bonus Kinerja: Ada bonus menarik kalau lo dan tim berhasil achieve atau bahkan exceed the target. Makin bagus performa toko lo, makin tebel juga dompet lo.
3. Jenjang Karier yang Jelas: Ini yang paling penting. Yomart adalah bagian dari Yogya Group yang besar. Kalau performa lo outstanding, ada career path yang jelas buat naik ke posisi yang lebih tinggi, misalnya jadi Area Coordinator.
4. Program Pengembangan Diri: Lo bakal dapet berbagai macam training dan pengembangan, baik soft skill maupun hard skill, buat menunjang karier lo ke depannya.
5. Jaminan Kesehatan & Ketenagakerjaan: Tentu saja, lo akan didaftarkan sebagai peserta BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan untuk memberikan rasa aman dan nyaman selama bekerja.

Berkas Persyaratan

Udah ngerasa “ini gue banget”? Awesome! Sekarang, saatnya siapin amunisi lo. Pastikan semua berkas ini lengkap dan ready to go. Basically, ini adalah checklist standar yang harus lo siapin:

• Surat Lamaran Kerja yang ditujukan kepada HRD PT Griya Pratama (Yomart).
• Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup yang paling up-to-date. Bikin yang simple, profesional, dan ATS-friendly ya!
• Fotokopi Ijazah Terakhir yang sudah dilegalisir.
• Fotokopi Transkrip Nilai yang sudah dilegalisir.
• Fotokopi KTP yang masih berlaku.
• Pas Foto Terbaru ukuran 3×4 atau 4×6 (biasanya 2 lembar).
• Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih aktif.
• Fotokopi Surat Keterangan Sehat dari dokter atau puskesmas.
• Nice to have: Dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat penghargaan atau surat referensi kerja dari perusahaan sebelumnya.

Kesimpulan

Jadi, buat lo yang lagi hunting loker Yomart Bandung dan ngerasa punya passion di dunia retail serta jiwa kepemimpinan yang kuat, posisi Store Leader di Yomart ini literally adalah golden ticket. Ini bukan cuma sekadar pekerjaan, tapi sebuah kesempatan buat membangun karier yang solid di perusahaan yang stabil dan terus berkembang.

Tantangannya memang ada, tapi reward dan kesempatan buat bertumbuhnya juga sepadan. Lo bisa mengasah kemampuan manajerial, strategis, dan people management secara langsung di lapangan. Posisi ini adalah investasi terbaik untuk masa depan karier lo di industri retail. So, what are you waiting for? Siapin berkas terbaik lo, kirim lamarannya, dan buktikan kalau lo adalah kapten kapal terbaik yang mereka cari. Good luck, bestie!