Syarat dan Ketentuan

Selamat datang di Rekrutmen Indonesia (“Kami”, “Kita”, atau “Perusahaan”), yang dapat diakses melalui situs web dengan alamat domain jaringancanggih.web.id (“Situs Web” atau “Platform”). Syarat dan Ketentuan Penggunaan ini (“Ketentuan”) mengatur akses Anda ke dan penggunaan Situs Web serta semua konten, layanan, dan produk yang tersedia di atau melalui Situs Web (secara kolektif disebut “Layanan”).

Harap baca Ketentuan ini dengan saksama sebelum mengakses atau menggunakan Layanan kami. Dengan mengakses, mendaftar, atau menggunakan bagian mana pun dari Layanan kami, Anda (“Pengguna”, “Anda”) setuju untuk terikat oleh semua Ketentuan yang tercantum di sini, serta Kebijakan Privasi dan Pernyataan Sangkalan (Disclaimer) kami, yang keduanya merupakan bagian yang tidak terpisahkan dan menjadi satu kesatuan dengan Ketentuan ini. Jika Anda tidak menyetujui semua Ketentuan ini, maka Anda tidak memiliki izin untuk mengakses Situs Web atau menggunakan Layanan apa pun. Jika Ketentuan ini dianggap sebagai tawaran oleh Rekrutmen Indonesia, penerimaan secara tegas terbatas pada Ketentuan ini.

1. Penerimaan Ketentuan dan Definisi

  • Penerimaan: Dengan menggunakan Layanan, Anda menyatakan bahwa Anda telah membaca, memahami, dan setuju untuk terikat secara hukum oleh Ketentuan ini, baik sebagai pengguna terdaftar maupun tidak terdaftar. Jika Anda menggunakan Layanan atas nama suatu entitas, organisasi, atau perusahaan (“Entitas Bisnis”), Anda menyatakan dan menjamin bahwa Anda memiliki wewenang untuk mengikat Entitas Bisnis tersebut pada Ketentuan ini, dan Anda setuju untuk terikat oleh Ketentuan ini atas nama Entitas Bisnis tersebut. Dalam hal demikian, “Anda” dan “Pengguna” dalam Ketentuan ini akan merujuk pada Entitas Bisnis tersebut.
  • Definisi:
    • “Situs Web” atau “Platform”: Merujuk pada jaringancanggih.web.id dan semua halaman terkait, konten, serta fitur yang disediakan oleh Rekrutmen Indonesia.
    • “Pengguna”: Setiap individu atau Entitas Bisnis yang mengakses atau menggunakan Layanan, termasuk Pencari Kerja dan Pemberi Kerja.
    • “Pencari Kerja”: Pengguna yang menggunakan Layanan untuk mencari peluang kerja, mengunggah CV, atau melamar pekerjaan.
    • “Pemberi Kerja” atau “Perusahaan”: Pengguna (individu atau Entitas Bisnis) yang menggunakan Layanan untuk mempublikasikan lowongan kerja, mencari kandidat, atau mengelola proses rekrutmen.
    • “Konten”: Semua informasi, data, teks, perangkat lunak, musik, suara, foto, grafis, video, pesan, tag, atau materi lain yang diposting, diunggah, dikirimkan, atau disediakan melalui Layanan, baik oleh Rekrutmen Indonesia maupun oleh Pengguna.
    • “Layanan”: Semua fungsi dan fasilitas yang ditawarkan oleh Rekrutmen Indonesia melalui Situs Web, termasuk namun tidak terbatas pada publikasi lowongan kerja, pencarian lowongan kerja, pembuatan profil pengguna, pengunggahan CV, aplikasi lamaran kerja, dan penyediaan informasi terkait karir.

2. Kelayakan Pengguna

Untuk mengakses atau menggunakan Layanan kami, Anda harus memenuhi persyaratan kelayakan berikut:

  • Anda harus berusia minimal 18 (delapan belas) tahun atau usia legal untuk bekerja dan memiliki kapasitas hukum untuk masuk ke dalam perjanjian yang mengikat berdasarkan hukum Republik Indonesia. Jika Anda berusia di bawah 18 tahun tetapi setidaknya 16 tahun, Anda dapat menggunakan Layanan hanya dengan persetujuan dan di bawah pengawasan orang tua atau wali sah Anda yang setuju untuk terikat oleh Ketentuan ini.
  • Jika Anda menggunakan Layanan atas nama Entitas Bisnis, Anda menyatakan bahwa Anda memiliki wewenang hukum penuh untuk mewakili dan mengikat Entitas Bisnis tersebut pada Ketentuan ini.
  • Anda tidak boleh menjadi orang atau entitas yang dilarang menerima Layanan berdasarkan hukum Republik Indonesia atau yurisdiksi lain yang berlaku.
  • Anda setuju untuk mematuhi semua hukum dan peraturan lokal, nasional, dan internasional yang berlaku terkait penggunaan Layanan oleh Anda.

Rekrutmen Indonesia berhak untuk menolak akses atau menghentikan Layanan kepada siapa pun yang tidak memenuhi persyaratan kelayakan ini, atas kebijakan kami sendiri.

3. Deskripsi Layanan

Rekrutmen Indonesia menyediakan platform online yang dirancang untuk menghubungkan Pencari Kerja dengan Pemberi Kerja. Layanan kami meliputi, namun tidak terbatas pada:

  • Fasilitas bagi Pemberi Kerja untuk mempublikasikan informasi lowongan pekerjaan.
  • Fasilitas bagi Pencari Kerja untuk mencari lowongan pekerjaan berdasarkan berbagai kriteria.
  • Fasilitas bagi Pencari Kerja untuk membuat profil pribadi dan mengunggah Curriculum Vitae (CV) atau resume.
  • Fasilitas bagi Pencari Kerja untuk melamar lowongan pekerjaan yang dipublikasikan di Situs Web.
  • Fasilitas bagi Pemberi Kerja untuk mencari dan meninjau profil serta CV Kandidat yang tersedia (jika fitur ini diaktifkan dan sesuai dengan persetujuan Kandidat).
  • Penyediaan artikel, tips, dan informasi terkait pengembangan karir dan tren pasar tenaga kerja.
  • Alat komunikasi dasar antara Pemberi Kerja dan Pencari Kerja (jika tersedia).

Anda mengakui bahwa Rekrutmen Indonesia pada dasarnya bertindak sebagai perantara (platform) dan tidak bertindak sebagai agen pencari kerja atau agen perekrutan untuk Pengguna mana pun, kecuali jika secara eksplisit dinyatakan lain dalam perjanjian terpisah. Kami tidak terlibat dalam transaksi aktual antara Pemberi Kerja dan Pencari Kerja, termasuk proses wawancara, negosiasi gaji, atau keputusan perekrutan akhir. Oleh karena itu, kami tidak memiliki kendali atas kualitas, keamanan, atau legalitas lowongan kerja yang diposting atau CV yang dikirimkan, kebenaran atau keakuratan daftar, kemampuan Pemberi Kerja untuk menawarkan peluang kerja kepada Kandidat, atau kemampuan Kandidat untuk mengisi posisi pekerjaan.

4. Pendaftaran Akun Pengguna dan Keamanan

  • Pendaftaran: Untuk mengakses fitur-fitur tertentu dari Layanan (misalnya, melamar pekerjaan, memposting lowongan), Anda mungkin diharuskan untuk membuat akun pengguna. Anda setuju untuk memberikan informasi yang benar, akurat, terkini, dan lengkap tentang diri Anda (atau Entitas Bisnis yang Anda wakili) sebagaimana diminta dalam formulir pendaftaran.
  • Akurasi Informasi: Anda bertanggung jawab untuk menjaga dan segera memperbarui data pendaftaran Anda dan informasi lainnya yang Anda berikan kepada kami, untuk menjaganya tetap benar, akurat, terkini, dan lengkap.
  • Keamanan Akun: Anda bertanggung jawab penuh untuk menjaga kerahasiaan nama pengguna (username) dan kata sandi (password) akun Anda. Anda setuju untuk tidak mengungkapkan kata sandi Anda kepada pihak ketiga mana pun.
  • Tanggung Jawab Aktivitas Akun: Anda bertanggung jawab penuh atas semua aktivitas yang terjadi di bawah akun Anda, baik dengan atau tanpa sepengetahuan atau izin Anda.
  • Pemberitahuan Pelanggaran Keamanan: Anda setuju untuk segera memberitahu Rekrutmen Indonesia jika Anda mengetahui atau mencurigai adanya penggunaan akun Anda yang tidak sah atau pelanggaran keamanan lainnya, termasuk kehilangan, pencurian, atau pengungkapan kata sandi atau informasi kartu kredit Anda (jika berlaku).
  • Rekrutmen Indonesia tidak akan bertanggung jawab atas kerugian atau kerusakan yang timbul dari kegagalan Anda untuk mematuhi kewajiban keamanan ini.

5. Kewajiban Pengguna

Sebagai syarat penggunaan Layanan, Anda setuju untuk:

  • Kewajiban Umum:
    • Menggunakan Layanan hanya untuk tujuan yang sah dan sesuai dengan Ketentuan ini serta semua hukum dan peraturan yang berlaku.
    • Tidak terlibat dalam aktivitas apa pun yang dapat merusak, melumpuhkan, membebani secara berlebihan, atau mengganggu fungsi Situs Web atau Layanan.
    • Tidak mencoba untuk mendapatkan akses tidak sah ke bagian mana pun dari Situs Web, akun lain, sistem komputer, atau jaringan yang terhubung ke Layanan, melalui peretasan, penambangan kata sandi, atau cara lain apa pun.
  • Kewajiban Khusus Pencari Kerja:
    • Memberikan informasi yang jujur, akurat, dan tidak menyesatkan dalam profil, CV, surat lamaran, dan komunikasi lainnya dengan Pemberi Kerja.
    • Tidak memalsukan kualifikasi, pengalaman kerja, riwayat pendidikan, atau identitas pribadi.
    • Bertindak secara profesional dan etis dalam semua interaksi dengan Pemberi Kerja atau perwakilan Rekrutmen Indonesia.
    • Segera memberitahukan kepada Rekrutmen Indonesia jika Anda menerima tawaran pekerjaan melalui Layanan kami (jika diminta untuk tujuan statistik).
  • Kewajiban Khusus Pemberi Kerja:
    • Memastikan bahwa semua informasi lowongan kerja yang Anda publikasikan adalah akurat, terkini, tidak menyesatkan, dan mewakili peluang kerja yang nyata dan sah.
    • Mematuhi semua hukum dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku, termasuk namun tidak terbatas pada undang-undang anti-diskriminasi, kesetaraan kesempatan kerja, upah minimum, dan keselamatan kerja.
    • Menggunakan informasi Kandidat yang diperoleh melalui Layanan semata-mata untuk tujuan perekrutan internal yang sah dan tidak untuk tujuan lain (misalnya, menjual data, mengirim spam).
    • Tidak membebankan biaya apa pun kepada Pencari Kerja sebagai syarat untuk melamar atau dipertimbangkan untuk suatu posisi, kecuali jika diizinkan secara hukum dan diungkapkan dengan jelas.
    • Tidak memposting lowongan yang bersifat diskriminatif berdasarkan ras, suku, agama, jenis kelamin, usia, orientasi seksual, disabilitas, atau status lain yang dilindungi hukum.
    • Tidak memposting lowongan yang melibatkan skema piramida, pemasaran multi-level (MLM) yang menyesatkan, atau peluang bisnis yang memerlukan pembayaran di muka dari pelamar.

6. Penggunaan Konten dan Hak Kekayaan Intelektual

  • Konten Situs Web Rekrutmen Indonesia:
    • Semua Konten yang disediakan oleh Rekrutmen Indonesia di Situs Web, termasuk teks, grafis, logo, ikon, gambar, klip audio, kompilasi data, perangkat lunak, dan desain keseluruhan (“Konten Situs Web”), adalah milik Rekrutmen Indonesia atau pemberi lisensinya dan dilindungi oleh undang-undang hak cipta, merek dagang, dan hak kekayaan intelektual lainnya.
    • Anda diberikan lisensi terbatas, non-eksklusif, tidak dapat dipindahtangankan, dan dapat ditarik kembali untuk mengakses dan menggunakan Konten Situs Web semata-mata untuk penggunaan pribadi atau internal bisnis Anda sehubungan dengan penggunaan Layanan. Anda setuju untuk tidak mereproduksi, mendistribusikan, memodifikasi, membuat karya turunan, menampilkan secara publik, melakukan secara publik, menerbitkan ulang, mengunduh, menyimpan, atau mentransmisikan materi apa pun di Situs Web kami tanpa izin tertulis sebelumnya dari kami.
  • Konten Pengguna:
    • Anda mempertahankan semua hak kepemilikan atas Konten yang Anda kirimkan, posting, atau tampilkan di atau melalui Layanan (“Konten Pengguna”), seperti CV, profil, atau deskripsi lowongan kerja.
    • Dengan mengirimkan, memposting, atau menampilkan Konten Pengguna di atau melalui Layanan, Anda memberikan kepada Rekrutmen Indonesia lisensi global, non-eksklusif, bebas royalti, dapat disublisensikan, dan dapat dipindahtangankan untuk menggunakan, mereproduksi, mendistribusikan, menyiapkan karya turunan dari, menampilkan, dan melakukan Konten Pengguna sehubungan dengan penyediaan dan promosi Layanan. Lisensi ini berlanjut bahkan jika Anda berhenti menggunakan Layanan kami, terutama sejauh Konten Pengguna Anda telah dibagikan dengan orang lain dan mereka belum menghapusnya.
    • Anda menyatakan dan menjamin bahwa: (i) Anda memiliki atau mengendalikan semua hak atas Konten Pengguna Anda dan memiliki hak untuk memberikan lisensi yang disebutkan di atas kepada kami; dan (ii) Konten Pengguna Anda tidak dan tidak akan melanggar hak privasi, hak publisitas, hak cipta, hak kontrak, hak kekayaan intelektual, atau hak lain dari orang atau entitas mana pun.
    • Anda bertanggung jawab penuh atas Konten Pengguna Anda dan konsekuensi dari memposting atau mempublikasikannya. Kami tidak mendukung Konten Pengguna apa pun atau pendapat, rekomendasi, atau saran apa pun yang diungkapkan di dalamnya.

7. Aktivitas yang Dilarang Secara Tegas

Dalam menggunakan Situs Web dan Layanan kami, Anda setuju untuk tidak melakukan salah satu dari aktivitas berikut:

  • Melanggar hukum, peraturan, atau Ketentuan ini.
  • Memposting Konten yang salah, tidak akurat, menyesatkan, memfitnah, cabul, pornografi, melecehkan, mengancam, diskriminatif, penuh kebencian, atau secara etnis atau rasial menyinggung.
  • Mengirimkan atau menyebarkan virus, worm, Trojan horse, atau kode komputer, file, atau program berbahaya lainnya yang dirancang untuk mengganggu, merusak, atau membatasi fungsionalitas perangkat lunak atau perangkat keras komputer atau peralatan telekomunikasi.
  • Melakukan rekayasa balik (reverse engineering), dekompilasi, pembongkaran, atau upaya lain untuk menemukan kode sumber atau rahasia dagang yang mendasari Layanan.
  • Menggunakan robot, spider, scraper, atau cara otomatis lainnya untuk mengakses Layanan untuk tujuan apa pun tanpa izin tertulis dari kami.
  • Mengambil tindakan apa pun yang membebankan, atau dapat membebankan (atas kebijakan kami sendiri) beban yang tidak wajar atau tidak proporsional pada infrastruktur kami.
  • Mengganggu atau mencoba mengganggu kerja yang benar dari Layanan atau aktivitas apa pun yang dilakukan pada Layanan.
  • Melewati tindakan apa pun yang mungkin kami gunakan untuk mencegah atau membatasi akses ke Layanan.
  • Mengumpulkan atau “memanen” informasi pribadi apa pun, termasuk nama akun atau alamat email, dari Layanan untuk tujuan komersial yang tidak diminta.
  • Menyamar sebagai orang atau entitas lain, atau secara salah menyatakan atau salah menggambarkan afiliasi Anda dengan seseorang atau entitas.
  • Menjual kembali atau menyediakan Layanan kami kepada pihak ketiga mana pun tanpa izin tertulis dari kami.
  • Memposting iklan atau ajakan bisnis yang tidak sah, materi promosi, “junk mail”, “spam”, “surat berantai”, “skema piramida”, atau bentuk ajakan lainnya.
  • Terlibat dalam aktivitas apa pun yang, menurut penilaian kami sendiri, membatasi atau menghalangi pengguna lain untuk menggunakan atau menikmati Layanan.

Pelanggaran terhadap salah satu dari larangan ini dapat mengakibatkan penghentian segera akses Anda ke Layanan dan dapat membuat Anda dikenai sanksi perdata dan pidana.

8. Penangguhan dan Penghentian Akun

  • Rekrutmen Indonesia berhak, atas kebijakan kami sendiri, untuk menangguhkan atau menghentikan akun Anda dan akses Anda ke seluruh atau sebagian Layanan, dengan atau tanpa pemberitahuan, kapan saja dan untuk alasan apa pun, termasuk, namun tidak terbatas pada, pelanggaran terhadap Ketentuan ini, atau jika kami meyakini bahwa tindakan Anda dapat menyebabkan kerugian hukum bagi Rekrutmen Indonesia, Pengguna lain, atau pihak ketiga.
  • Alasan penghentian dapat mencakup, namun tidak terbatas pada: (a) pelanggaran atau pelanggaran Ketentuan ini atau perjanjian atau pedoman terkait lainnya, (b) permintaan oleh penegak hukum atau lembaga pemerintah lainnya, (c) penghentian atau modifikasi material pada Layanan (atau bagian mana pun darinya), (d) masalah atau masalah teknis atau keamanan yang tidak terduga, (e) periode tidak aktif yang berkepanjangan, atau (f) keterlibatan Anda dalam aktivitas penipuan atau ilegal.
  • Setelah penghentian, hak Anda untuk menggunakan Layanan akan segera berakhir. Kami mungkin, atas kebijakan kami sendiri, menghapus Konten Pengguna Anda dari sistem kami. Kami tidak bertanggung jawab kepada Anda atau pihak ketiga mana pun atas penghentian akses Anda ke Layanan atau penghapusan Konten Pengguna Anda.
  • Anda dapat menghentikan akun Anda kapan saja dengan menghubungi kami di [[email protected]] atau melalui fungsi penutupan akun yang mungkin tersedia di Situs Web.

9. Privasi Pengguna

Privasi Anda sangat penting bagi kami. Penggunaan Anda atas Layanan juga diatur oleh Kebijakan Privasi kami, yang menjelaskan bagaimana kami mengumpulkan, menggunakan, mengungkapkan, dan melindungi informasi pribadi Anda. Dengan menggunakan Layanan kami, Anda menyetujui praktik data yang dijelaskan dalam Kebijakan Privasi kami. Harap tinjau Kebijakan Privasi kami untuk memahami praktik kami.

10. Biaya dan Pembayaran (Jika Berlaku)

  • Untuk Pencari Kerja: Saat ini, Layanan dasar untuk Pencari Kerja, seperti mencari lowongan, membuat profil, dan melamar pekerjaan, disediakan secara gratis. Rekrutmen Indonesia berhak untuk memperkenalkan biaya untuk Layanan atau fitur tertentu di masa mendatang, dengan pemberitahuan yang sesuai.
  • Untuk Pemberi Kerja: Pemberi Kerja mungkin dikenakan biaya untuk layanan tertentu, seperti memposting lowongan pekerjaan premium, mengakses database CV, atau fitur rekrutmen lanjutan lainnya. Semua biaya yang berlaku akan diinformasikan dengan jelas kepada Pemberi Kerja sebelum mereka menggunakan layanan berbayar tersebut. Ketentuan pembayaran, termasuk metode pembayaran, siklus penagihan, dan kebijakan pengembalian dana (jika ada), akan diatur dalam perjanjian layanan terpisah atau ditampilkan pada saat pembelian.
  • Semua biaya harus dibayar dalam mata uang Rupiah (IDR), kecuali jika dinyatakan lain. Pajak yang berlaku mungkin akan ditambahkan ke biaya yang tercantum.

11. Sangkalan Jaminan

ANDA SECARA TEGAS MEMAHAMI DAN MENYETUJUI BAHWA: PENGGUNAAN LAYANAN OLEH ANDA ADALAH RISIKO ANDA SENDIRI. LAYANAN DISEDIAKAN ATAS DASAR “SEBAGAIMANA ADANYA” (“AS IS”) DAN “SEBAGAIMANA TERSEDIA” (“AS AVAILABLE”). REKRUTMEN INDONESIA DAN AFILIASINYA, PEJABAT, KARYAWAN, AGEN, MITRA, DAN PEMBERI LISENSINYA SECARA TEGAS MENYANGKAL SEMUA JAMINAN DALAM BENTUK APA PUN, BAIK TERSURAT MAUPUN TERSIRAT, TERMASUK, NAMUN TIDAK TERBATAS PADA JAMINAN TERSIRAT ATAS KELAYAKAN UNTUK DIPERDAGANGKAN, KESESUAIAN UNTUK TUJUAN TERTENTU, DAN KETIDAKPELANGGARAN.

REKRUTMEN INDONESIA TIDAK MEMBERIKAN JAMINAN BAHWA: (i) LAYANAN AKAN MEMENUHI KEBUTUHAN ANDA; (ii) LAYANAN AKAN BEBAS GANGGUAN, TEPAT WAKTU, AMAN, ATAU BEBAS KESALAHAN; (iii) HASIL YANG DAPAT DIPEROLEH DARI PENGGUNAAN LAYANAN AKAN AKURAT ATAU DAPAT DIANDALKAN; (iv) KUALITAS PRODUK, LAYANAN, INFORMASI, ATAU MATERI LAIN YANG DIBELI ATAU DIPEROLEH OLEH ANDA MELALUI LAYANAN AKAN MEMENUHI HARAPAN ANDA; DAN (v) SETIAP KESALAHAN DALAM PERANGKAT LUNAK AKAN DIPERBAIKI.

MATERI APA PUN YANG DIUNDUH ATAU DIPEROLEH MELALUI PENGGUNAAN LAYANAN DILAKUKAN ATAS KEBIJAKSANAAN DAN RISIKO ANDA SENDIRI, DAN ANDA AKAN BERTANGGUNG JAWAB PENUH ATAS KERUSAKAN PADA SISTEM KOMPUTER ANDA ATAU KEHILANGAN DATA YANG DIAKIBATKAN OLEH PENGUNDUHAN MATERI TERSEBUT.

TIDAK ADA SARAN ATAU INFORMASI, BAIK LISAN MAUPUN TERTULIS, YANG DIPEROLEH OLEH ANDA DARI REKRUTMEN INDONESIA ATAU MELALUI ATAU DARI LAYANAN AKAN MENCIPTAKAN JAMINAN APA PUN YANG TIDAK SECARA TEGAS DINYATAKAN DALAM KETENTUAN INI.

Untuk detail lebih lanjut, silakan merujuk pada Pernyataan Sangkalan (Disclaimer) kami.

12. Batasan Tanggung Jawab

ANDA SECARA TEGAS MEMAHAMI DAN MENYETUJUI BAHWA REKRUTMEN INDONESIA DAN AFILIASINYA, PEJABAT, KARYAWAN, AGEN, MITRA, DAN PEMBERI LISENSINYA TIDAK AKAN BERTANGGUNG JAWAB KEPADA ANDA ATAS KERUSAKAN LANGSUNG, TIDAK LANGSUNG, INSIDENTAL, KHUSUS, KONSEKUENSIAL, ATAU CONTOH, TERMASUK, NAMUN TIDAK TERBATAS PADA, KERUSAKAN ATAS HILANGNYA KEUNTUNGAN, GOODWILL, PENGGUNAAN, DATA, ATAU KERUGIAN TAK BERWUJUD LAINNYA (BAHKAN JIKA REKRUTMEN INDONESIA TELAH DIBERITAHU TENTANG KEMUNGKINAN KERUSAKAN TERSEBUT), YANG DIAKIBATKAN OLEH: (i) PENGGUNAAN ATAU KETIDAKMAMPUAN UNTUK MENGGUNAKAN LAYANAN; (ii) BIAYA PENGADAAN BARANG DAN LAYANAN PENGGANTI YANG DIAKIBATKAN OLEH BARANG, DATA, INFORMASI, ATAU LAYANAN YANG DIBELI ATAU DIPEROLEH ATAU PESAN YANG DITERIMA ATAU TRANSAKSI YANG DILAKUKAN MELALUI ATAU DARI LAYANAN; (iii) AKSES TIDAK SAH KE ATAU PERUBAHAN TRANSMISI ATAU DATA ANDA; (iv) PERNYATAAN ATAU PERILAKU PIHAK KETIGA MANA PUN PADA LAYANAN; ATAU (v) MASALAH LAIN YANG BERKAITAN DENGAN LAYANAN.

DALAM KEADAAN APA PUN, TANGGUNG JAWAB AGREGAT MAKSIMUM REKRUTMEN INDONESIA KEPADA ANDA ATAS SEMUA KLAIM YANG TIMBUL DARI ATAU BERKAITAN DENGAN LAYANAN TIDAK AKAN MELEBIHI JUMLAH YANG TELAH ANDA BAYARKAN KEPADA KAMI UNTUK PENGGUNAAN LAYANAN DALAM ENAM (6) BULAN TERAKHIR SEBELUM KLAIM MUNCUL, ATAU Rp 100.000 (SERATUS RIBU RUPIAH), MANA YANG LEBIH KECIL.

Untuk detail lebih lanjut, silakan merujuk pada Pernyataan Sangkalan (Disclaimer) kami.

13. Ganti Rugi (Indemnifikasi)

Anda setuju untuk mengganti rugi, membela, dan membebaskan Rekrutmen Indonesia, afiliasinya, pejabat, direktur, karyawan, konsultan, agen, dan perwakilannya dari dan terhadap setiap dan semua klaim pihak ketiga, kerugian, kewajiban, kerusakan, dan/atau biaya (termasuk, namun tidak terbatas pada, biaya pengacara yang wajar) yang timbul dari atau berkaitan dengan: (a) akses Anda ke atau penggunaan Layanan; (b) pelanggaran Anda terhadap Ketentuan ini; (c) pelanggaran Anda, atau pelanggaran oleh pengguna lain mana pun dari akun Anda, terhadap hak kekayaan intelektual atau hak lain dari orang atau entitas mana pun; atau (d) Konten Pengguna yang Anda posting atau sediakan melalui Layanan. Rekrutmen Indonesia berhak, atas biaya Anda sendiri, untuk mengambil alih pembelaan dan kendali eksklusif atas masalah apa pun yang tunduk pada ganti rugi oleh Anda, dalam hal ini Anda akan bekerja sama sepenuhnya dengan Rekrutmen Indonesia dalam menyatakan pembelaan yang tersedia.

14. Perubahan pada Syarat dan Ketentuan

Rekrutmen Indonesia berhak, atas kebijakan kami sendiri, untuk memodifikasi atau mengganti Ketentuan ini kapan saja. Jika revisi bersifat material, kami akan berusaha memberikan pemberitahuan setidaknya 30 (tiga puluh) hari sebelum ketentuan baru berlaku, misalnya dengan memposting pemberitahuan di Situs Web kami atau mengirim email kepada Anda. Apa yang merupakan perubahan material akan ditentukan atas kebijakan kami sendiri.

Dengan terus mengakses atau menggunakan Layanan kami setelah revisi tersebut berlaku efektif, Anda setuju untuk terikat oleh ketentuan yang direvisi. Jika Anda tidak menyetujui ketentuan baru, Anda tidak lagi berwenang untuk menggunakan Layanan dan harus berhenti menggunakannya.

15. Hukum yang Mengatur dan Penyelesaian Sengketa

Ketentuan ini dan setiap perselisihan atau klaim yang timbul dari atau sehubungan dengannya atau pokok bahasannya atau pembentukannya (termasuk perselisihan atau klaim non-kontraktual) akan diatur oleh dan ditafsirkan sesuai dengan hukum Negara Republik Indonesia, tanpa memperhatikan pertentangan ketentuan hukumnya.

Para pihak setuju bahwa setiap perselisihan, kontroversi, atau klaim yang timbul dari atau berkaitan dengan Ketentuan ini atau pelanggaran, pengakhiran, penegakan, interpretasi, atau validitasnya, atau penggunaan Layanan (secara kolektif, “Sengketa”) akan pertama-tama diupayakan untuk diselesaikan secara damai melalui musyawarah untuk mufakat antara para pihak dalam waktu 30 (tiga puluh) hari kalender sejak pemberitahuan tertulis mengenai Sengketa tersebut. Jika Sengketa tidak dapat diselesaikan melalui musyawarah dalam jangka waktu tersebut, para pihak setuju bahwa Sengketa tersebut akan diselesaikan secara eksklusif melalui yurisdiksi Pengadilan Negeri Jakarta Selatan, Indonesia, atau pengadilan lain yang disepakati secara tertulis oleh para pihak.

16. Ketentuan Umum

  • Keterpisahan (Severability): Jika ada ketentuan dalam Ketentuan ini yang ditemukan oleh pengadilan dengan yurisdiksi yang kompeten sebagai tidak sah, ilegal, atau tidak dapat dilaksanakan, ketentuan tersebut akan dianggap diubah seminimal mungkin agar menjadi sah, legal, dan dapat dilaksanakan. Jika modifikasi tersebut tidak memungkinkan, ketentuan yang relevan akan dianggap dihapus. Setiap modifikasi atau penghapusan ketentuan berdasarkan klausul ini tidak akan mempengaruhi keabsahan dan keberlakuan sisa Ketentuan ini.
  • Tidak Ada Pengabaian (No Waiver): Kegagalan atau keterlambatan Rekrutmen Indonesia untuk menjalankan atau memberlakukan hak atau ketentuan apa pun dalam Ketentuan ini tidak akan dianggap sebagai pengabaian atas hak atau ketentuan tersebut. Setiap pengabaian hak atau ketentuan apa pun akan efektif hanya jika dibuat secara tertulis dan ditandatangani oleh perwakilan resmi Rekrutmen Indonesia.
  • Keseluruhan Perjanjian (Entire Agreement): Ketentuan ini, bersama dengan Kebijakan Privasi dan Pernyataan Sangkalan kami, merupakan keseluruhan perjanjian dan pemahaman antara Anda dan Rekrutmen Indonesia sehubungan dengan penggunaan Anda atas Layanan, dan menggantikan semua komunikasi, proposal, representasi, atau perjanjian sebelumnya atau yang bersamaan, baik lisan maupun tulisan, antara Anda dan kami mengenai pokok permasalahan tersebut.
  • Penugasan (Assignment): Anda tidak boleh menugaskan atau memindahtangankan Ketentuan ini, atau hak dan kewajiban Anda berdasarkan Ketentuan ini, secara keseluruhan atau sebagian, baik secara sukarela maupun berdasarkan hukum, tanpa persetujuan tertulis sebelumnya dari Rekrutmen Indonesia. Setiap upaya penugasan atau pemindahtanganan tanpa persetujuan tersebut akan batal demi hukum. Rekrutmen Indonesia dapat menugaskan atau memindahtangankan Ketentuan ini, atau hak dan kewajiban kami berdasarkan Ketentuan ini, secara keseluruhan atau sebagian, kapan saja tanpa pemberitahuan kepada Anda.
  • Force Majeure: Rekrutmen Indonesia tidak akan bertanggung jawab atas kegagalan atau keterlambatan dalam pelaksanaan kewajibannya berdasarkan Ketentuan ini yang disebabkan oleh peristiwa di luar kendali wajarnya, termasuk namun tidak terbatas pada bencana alam, perang, terorisme, kerusuhan, embargo, tindakan otoritas sipil atau militer, kebakaran, banjir, kecelakaan, epidemi, pandemi, pemogokan, atau kekurangan fasilitas transportasi, bahan bakar, energi, tenaga kerja, atau material (“Force Majeure”).
  • Judul (Headings): Judul dan subjudul dalam Ketentuan ini disertakan hanya untuk kemudahan dan tidak akan mempengaruhi interpretasi Ketentuan ini.
  • Pemberitahuan (Notices): Setiap pemberitahuan atau komunikasi lain yang harus diberikan berdasarkan Ketentuan ini akan dibuat secara tertulis dan dapat diberikan melalui email ke alamat email terdaftar Anda, atau dengan mempostingnya di Situs Web. Pemberitahuan yang diposting di Situs Web akan dianggap diterima 24 jam setelah diposting. Pemberitahuan yang dikirim melalui email akan dianggap diterima pada hari kerja berikutnya setelah pengiriman.

17. Informasi Kontak

Jika Anda memiliki pertanyaan, komentar, atau kekhawatiran mengenai Syarat dan Ketentuan ini, atau jika Anda perlu menghubungi kami karena alasan lain, silakan hubungi kami di: Email: [email protected] [Atau cantumkan alamat surat atau metode kontak lain jika tersedia]

Dengan mengakses atau menggunakan Situs Web Rekrutmen Indonesia (jaringancanggih.web.id) dan Layanannya, Anda mengakui bahwa Anda telah membaca, memahami, dan setuju untuk terikat oleh semua Syarat dan Ketentuan ini.